2021 年 2 月 4 日
内閣総理大臣　殿
法務大臣　殿
　東京法務局長　殿
　さいたま地方法務局長　殿
厚生労働大臣　殿
　東京労働局長　殿
　　墨田公共職業安定所長　殿
　　向島労働基準監督署長　殿
　埼玉労働局長　殿
　　熊谷公共職業安定所長　殿
　　　本庄出張所長　殿
外　労働局長　各位
外　公共職業安定所長　各位
外　労働基準監督署長　各位
東京都知事　殿
外　関係各位

　　　ハローワーク利用の常軌を逸して非道な求職者・障がい者虐待求人者（NPO・障がい者施設）について（通報）（行政相談）（人権侵犯被害申告）
　2021年1月27日(水)に東京労働局墨田公共職業安定所で受理されたハローワーク掲出求人「13120-0142****　特定非営利活動法人めぐみの　一般事務／■■■■」（東京都葛飾区新宿２－１５－１０　２Ｆ）について，一時間に亘る応募者＝求職者への言葉の暴行罪乃至傷害罪及び障がい者虐待並びに求職者・障がい者への人権侵害等，数多にして甚大な問題が発生したので，必要な処分及び矯正並びに再発防止へ向けた注意喚起を切望します。
　障がい者Aは，当該求人へ1月28日(木)に■■労働局■■公共職業安定所の紹介にて応募し，書類選考を通過し，2月4日(木)午前10時に面接を受けたのですが，採用選考ではなくもはやただの拷問でした。
　主な面接者である当該求人者の法人理事長「山下三成」は，終始，常軌を逸して不遜且つ非礼にして極めて粗暴で，このご時世でもマスクなしで，怒号・激昂・罵詈雑言の嵐につき，唾を散布させ続けました。また，しばしば，誰の承諾もなく，福祉施設でもあるその場で煙草を吸いました。受動喫煙防止法違反です。
　求職者に対する二人称は，終始，「おめぇ」「お前」「貴様」「てめぇ」良くともせいぜい「きみ」であり，微塵たりとも敬称も敬語もなく，ひどい時はしばしば求職者を呼び捨てにしました。以下，特段断り無き言葉は，全て山下の口から障がい者A＝求職者へ吐かれたものです。
　そもそも，入室直後から，異様に煙の充満した部屋につき，Aがまばたきをしたことをよいことに，「お前の様な目をぱちぱちさせる挙動不審者は人間失格だ！！」などと怒号を浴びせました。
　続けて，書類選考通過後にして何故か，面接時に「何だ，お前は。足が不自由なのか。そんなんで，大丈夫なのかよぉ！！あぁん！！？？」「俺は障がい者就労支援施設の人間として，障がい者にこそ厳しくする。就労支援は，そんな甘いもんじゃねぇんだよ！！」「仕事場でそんな杖持って，そんなみっともねぇ姿晒したら，俺がお前の杖でその頭ぶったたいてぶっ殺すぞ！！！！」などと怒号を浴びせられました。
　続けて，施設を利用する障がい者に関して，「あいつら障がい者は普通じゃねぇから，いつアクシデントを起こしてもおかしくない。だから，寄り添って甘やかすなんてしたらだめ。対等ではなく常に指導者として厳しく接しないとダメ。君みたいに寄り添うやつは即刻，クビ！！不適格！！」などと持論を展開。
　さらに，面接を勝手に中断して架電しては，電話先の部下に，パワハラ暴言を長く浴びせ続けました。「バカ！！」「脳みそが入っていない！！」「お前はカスだ！！」「そんな糞みてぇな質問するんじゃねぇ！！」などと言っていました。
　挙句，Aに矛先を変えて，通話内容を知らぬAへ意味不明な質問を浴びせ，これに即答せぬことに激昂し，「お前は，そんなことも分かんねぇのか！！」「バカだ！！」「糞だ！！」「カスだ！！」「人間のゴミだ！！」「お前人間やめろよ！！なぁ！！？？」などと怒号を浴びせました。
　それに続けて「この世の自動車は5万キロ走れるようにエンジンが作られている。7万キロ走ったら，オイルだけじゃなくフィルター交換しなきゃなんねぇんだよ！！そんなの馬鹿でも知っている常識だ！！でも，世の中の9割の人間はそんなことも知らねぇバカばかりだ！！お前もな！！人間やめろよ！！なぁ！！？？」と言いました。（そもそも，9割の人が知らぬことを常識と言うのだろうか。まして，そんな専門知識，世間の1割はおろか1分でもなく，1厘の人さえも知らぬこと。）
　そもそも，今回募集職種を勘案し，意味不明である。
　その外，例のごとく面接で聞いてはならぬ典型の質問を浴びせてきました。
　「きみのお父さんとお母さんは，どんな職業。」と。その他，Aの父母の思想も聞いてきました。
　挙句，「お前みたいなクズになるんだから，君のおやじは甘いよな。」などとAの亡き父親のことさえ，悪く言いました。
　また，何故か若年者批判をはじめ，「20代，30代は何も分かってねぇ甘えの激しい奴らだから，勝手に考えて勝手に暴走する。」などと差別発言を露呈。
　その外，怒号，罵詈雑言，奇声につき，山下の文言は，その総ての正確な文字起こしが不能の状態であります。
　また，しばしば面接中に，途中何度も出入りしていた面接者の部下に対して，同じくしばしば面接を中断して架電して電話先の部下に対して，幾度も怒号・罵詈雑言を浴びせ，「バカ」「カス」「人間やめろ」「くたばれ」などと言っていました。
　挙句，一時間にも亘りAを拷問した上で，その場のAに対する不採用宣告でした。
　山下をはじめ，当該求人者は何がしたいのか意味不明ですが，何れにせよ，利害関係者に対して又はウェブサイト等の表面は猫かぶりをしつつも，内側は残虐非道な独裁体制であり，極度の閉鎖的なパワハラによって当該体制が恒常化し，組織が腐敗して，これを周囲が当然のものと甘受又は看過したことで，今まで表面化もせずに重篤化ばかりしてきたものと解されます。
　そもそも，当該求人者は，採用を本部で一括して行い，且つ，通年，色々と求人を出し続けているのも気にはなっておりましたが，然るべく結果です。どおりで，応募者数の割には選考中の人数が少ない訳です。
　当該求人者等に厳正なる処分，矯正及び指導をされ，並びに再発防止へ向け注意喚起をお願いします。
　併せて，当該求人者の遍く求人に対し，補足情報を追記願います。
　求職者及び障がい者その他特定の属性の方が差別又は虐待されることのない，SDGsに則った欺瞞無き真の共生社会の実現を切望いたします。
　必ず，ご対応ください。