平成 27 年 9 月 3 日

※※専決等不可：要本人伝達
報道機関・人権・労働厚生・教育団体　代表者　各位
国会・地方議会議長・議員　各位
普通地方公共団体　首長・副首長・教育長　各位
法務大臣　殿
事務次官　殿
人権擁護局長　殿
法務局長　各位
人権擁護部長　各位
地方法務局長　各位
人権擁護課長　各位
(地方)法務局支局長　各位
総務課長　各位
総務大臣　殿
事務次官　殿
行政評価局長　殿
地方管区行政評価局長　各位
地方行政評価支局長　殿
地区行政評価分室長　各位
地域行政評価事務所長　各位
自治行政局長　殿
自治財政局長　殿
吉川市長　中原　恵人　様
埼玉県知事　殿
埼玉県市町村長　各位
高橋　エマニエル＝努

 

地方公共団体の障がい者差別たる職員採用試験について（通報）

（行政相談）（※※再送）（※※回答必須）

普通地方公共団体埼玉県吉川市の職員採用試験について，障がい者を故意に排除せんばかりの様態が繰り返し認められたため，これに対する指導及び是正を切望いたします。

当該市は，年に2度の職員採用試験（一次試験日が7月及び9月の下旬頃）を実施しており，その何れにおいても，むしろ障がい者であることを必須とする障がい者枠を設けております。

なおかつ，当該市は，受験者を収容するに充分であり，エレベーターを搭載した施設を持っております。

それにもかかわらず，わざわざエレベーターが搭載されていない，又は土足不可の地元の高等学校校舎及び市役所第二庁舎を試験会場にしております。

障がい者の圧倒多数が肢体不自由者であることを勘案し，これは，形だけで障がい者枠の採用試験を実施し，応募者数が皆無若しくは僅少であり，又は辞退者数が続出することを期待しているものと思料されます。

不当たる障がい者の淘汰であり，差別的行為と思料されます。
差別の撤廃又は人権の啓発を為すべく官公庁が，もはや言語道断，不届千万。
是正へ向け，お取り計らい下さるよう，お願い申し上げます。