平成 27 年 7 月 17 日
※※専決等不可：要本人伝達
人事院　総裁　殿
　事務総長　殿
法務大臣　殿
　事務次官　殿
　人権擁護局長　殿
　　(地方)法務局長　各位
厚生労働大臣　殿
　事務次官　殿
　職業安定局長　殿
　　地方労働局長　各位
　社会・援護局長　殿
総務大臣　殿
　事務次官
　自治行政局長　殿
　行政評価局長　殿
　　地方管区行政評価局長　各位
　　地方行政評価支局長　殿
　　地区行政評価分室長　各位
　　地域行政評価事務所長　各位
外　行政機関・人権団体・労働団体　代表者　各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高橋　エマニエル＝努

　　　公務員試験における差別行為について(行政相談・通報)
　国家公務員法及び地方公務員法をはじめとする法令により，正規雇用の公務員採用試験は，厳正公正な実証に基づく成績主義たる競争試験でなければなりません。
　しかし，茨城県猿島郡境町の経験者採用を察するに，書類選考があり，その時点で違法性の疑義があります。
　その上で，U・Iターン枠と称して，採用に当たり応募時に境町に永住することを条件と課しており，ますます，重篤に違法であります。
　言語道断，不届千万であり，当該町のみならず，国家公務員(原子力規制庁)の書類選考も含めて，同様の案件が全国的に散見されております。
　総務省自治行政局とも連携の上，是正へ向けてお取計らい願います。