平成 27 年 5 月 30 日

※※専決等不可：要本人伝達
国会・地方議会議長・議員　各位
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高橋　エマニエル＝努

普通地方公共団体埼玉県上尾市職員採用試験の不正の疑義について(通報・行政相談)

平成24年9月15日(土)における公務員試験問題前日漏洩，市役所庁舎内での当該市議会議員たる日本共産党議員によるセクト機関紙しんぶん赤旗のパワハラ有料販売及び集金行為並びに埼玉県上尾市西貝塚環境センターにおける入札談合等関与行為の著しい疑義等，かねてより問題行動の多い埼玉県上尾市。

今回，さらに，平成27年度埼玉県上尾市職員採用試験（平成27年7月1日採用予定行政職＝土木技師・保育士）において，問題がありました。

今回は例外的に，不定期募集による若干名の募集及び試験日程の短さ故，一次試験では市役所当局の思惑を不当に反映し易い論文試験が，課されていなかった。
故に，一次試験では，土木技師及び保育士の何れも，合格者をしっかりと出した（1名及び5名）。と言うよりは，嫌でも出さざるを得なかった。

ところが，市役所当局の思惑が入る口述試験である二次（最終）試験においては，とうとう，合格者皆無で，当該1名及び5名の計6名が殲滅されてしまった。
このご時世だからこそ，公務試験受験者に所謂DQN層は，いない。

まして，純度100%，今時の難関たる公務員試験問題である学科試験のみの一次試験で合格している時点で，決して受験者の皆様がDQNなどではないことが立証済みである。
さらに，今までの傾向から，埼玉県上尾市職員採用試験の合格者数及び採用者数が，募集要項の採用予定数より上回ることがほとんどであり，採用枠丸ごと殲滅されるのは，今回が初めてである。（健常者一般行政職の採用枠への包含たる障がい者枠において，障がい者の応募者が僅少で合格者数皆無は，平成25年度実施の定期募集の一度だけあったが，これはむしろ逆差別排除及び厳正公正と言う観点でも，極めて正当である。）

改革意識のむしろ高い者，心が綺麗な者若しくは正論を述べる者又は受験資格があっても高年齢若しくは学歴・職歴の華やかでない者その他役所当局が気に食わない者を，不当に排除していることと相当程度思料される。

併せて，埼玉県和光市のように，職員採用試験の内，口述試験を民間事業者へ委託することも，埼玉県上尾市のみならず全国の官公庁は検討すべきである。

辞退者が出た場合は，合格者のカウントを引かず別記するし，まして，このご時世のこの不定期の募集への応募者たる雇用状況の芳しくない方々が，辞退などするはずがない。
これでは，ただでさえ競争率・応募者数が数多でありながらも，毎年毎年，募集人員の半分にも満たぬ採用者数を貫徹し，挙句の果てには，決して欠員が想定外に少なかった訳でもなく，退職予定者数の算定における単純ミスにより，任用予定者名簿登載者(最終試験合格者にして採用意思決定者)を不採用にする＝内定取消しをする不始末を犯し，さらに市長親族者のコネ採用をも犯した，ブラック官公庁たる普通地方公共団体神奈川県大和市に近付きつつある。

出典として，当事者発信のソースのURLを記す。

記

１．平成２７年度埼玉県上尾市職員採用試験（平成２７年６月１日・７月１日採用）募集要項
http://www.city.ageo.lg.jp/page/016115031901.html

２．平成２７年度埼玉県上尾市職員採用試験（平成２７年６月１日・７月１日採用）第一次試験合格者受験番号
（キャッシュURL，原本掲載期間満了）
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:6nUJ0YX2nT0J:https://www.city.ageo.lg.jp/uploaded/life/122501_236677_misc.pdf+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

３．平成２７年度埼玉県上尾市職員採用試験（平成２７年７月１日採用）第二次試験合格者受験番号
http://www.city.ageo.lg.jp/page/016115052601.html

４．埼玉県上尾市職員採用試験ツイッター
https://twitter.com/ageo_saiyo

以上