平成 27 年 4 月 16 日
※※専決等不可：要本人伝達
国会・地方議会議長・議員　各位
報道機関　代表者　各位
地方公共団体　首長　各位
総務大臣　殿
事務次官　殿
行政評価局長　殿
地方管区行政評価局長　各位
地方行政評価支局長　殿
地区行政評価分室長　各位
地域行政評価事務所長　各位
人事院　総裁　一宮　なほみ　様
事務総長　殿
厚生労働大臣　殿
事務次官　殿
アフターサービス推進室長　殿
大臣官房総務課長　殿
行政相談室長　殿
大臣官房地方課長　殿
地方支分部局法令遵守室長　殿
医政局長　殿
保険局長　殿
年金局長　殿
外　行政関係機関・施設　代表者　各位
潮来・行方　神栖＝オッペンハイマー

独立行政法人国立病院機構による個人情報漏洩事件の通報について
(行政相談)

平成27年1月1日から3月31日まで，次職までの繋ぎの臨時職員として標記機構本部総務部総務課に在職していた男性Aの自宅あてに，退職に係る証明書と併せて当該退職の辞令が4月1日に到着しました。(3月31日発送)
その中に，同機構本部の他の2名の辞令が混入していました。

男性Aはこれを不慮の事故と解し，その当該2名の辞令（究極の個人情報）を，当該混入の旨並びに同機構本部への当該事例2通の返戻及び該当者への送付を促す文書を4月2日の早朝に同本部宛にファクシミリし，4月3日に表面に重要書類在中と朱書きされた定形外の封筒が同本部に到着しました。
これら一連の事務を担当しているのは，同本部総務部総務課の内，総務係の正規職員です。

しかし，特に男性A又は当該2名に対して謝罪が行われることもなく，個人情報漏洩事案並びにこれに係る職員の処分及び再発防止策の公表も一切ありませんでした。
つまり，担当の職員は，何事もなかったかのような態度でのうのうと該当者2名に辞令を送付して，事なきを終えたのです。

また，3月31日（非行当時）まで同機構は厚生労働省所管の特定独立行政法人につき，常勤事務職員は厚生労働事務官でした。
さらに，一般独立行政法人であっても，みなし公務員規程により，各種非行の処分においては国家公務員と同等の処遇です。

これらの不始末，もはや，言語道断，不届千万。

極めて遺憾であり，甚だ猛烈な憤りを覚えております。
部局及び人員は違えども，流石は，国会提出議案の不備による国会流会，年金記録改ざん，JEEDとの入札談合等関与行為，人事院職員用冷蔵庫からの長期多発のビール窃盗事件，多くの痴漢・盗撮・猥褻物陳列・セクハラ・パワハラ・暴行事件，そして恒常的に数多に発生している個人情報漏洩事件を引き起こしている厚生労働事務官であると思料されます。

MHLWクオリティ大炸裂です。MHLW・ザ・グレートです。

他の省庁の公務員又は外郭団体職員などとは，もはや比になりません。
問題行為の該当者，関係者及び所管管理職に対する厳正公正な処分並びに本事案及びこれの再発防止策の同機構と併せて厚生労働行政全職員への周知徹底を切望します。
決して，無視することなく，是非とも，お取計らい願います。