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スカイマーク仕様の制服問題に人権問題,ジェンダーフリー並びに雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に係る諸問題について(通知) 1-1
平成 26 年 3 月 20 日
報道機関 代表者 各位
政治団体 代表者 各位
労働団体 代表者 各位
日本弁護士連合会 会長 殿
社会保険労務士会 会長 各位
人権擁護団体 代表者 各位
厚生労働行政関係機関 代表者 各位
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雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等について(通知)
別添のとおり,貴台へも回付しますので,ご覧下さい。
今後の人権啓発、是正及び法制度改正に生かされると,幸甚です。
平成 26 年 3 月 20 日
国土交通大臣 殿
事務次官 殿
厚生労働大臣 殿
事務次官 殿
大臣官房総務課長 殿
行政相談室長 殿
大臣官房地方課長 殿
地方支分部局法令遵守室長 殿
雇用均等・児童家族局長 殿
社会・援護局長 殿
労働基準局長 殿
職業安定局長 殿
東京労働局長 殿
労働基準部長 殿
雇用均等室長 殿
墨田公共職業安定所長 殿
外 全国46労働局長 殿
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キャビンクルー制服問題等について(通知)
先般,スカイマーク株式会社の標記制服問題について,当該職員労働組合等から貴省へ申入れがあり,それらについて加えて申し上げたいことがある。
やはり別添のとおり,かつて東京労働局(出先機関)職員自身が行った露出行為(女性側からのセクハラ事件)へのわが通報文書に記したものと類似する案件である。(東京労働局女性職員は,自発的・積極的な露出であるとともに,さらに丈が短く,より猥褻・変態・過激であると言う相違点はある。)
厚生労働行政又は国家行政に限らず,営利企業及び交通事業においても,根本的な責務は同様である。
航空機は,決してファッションヘルス店又はストリップ劇場等ではない。
航空事業は,性風俗業ではない。
まして,東京労働局女性職員とは異なり,決して特定の女性職員が自ら好んで,偶然特定の日にだけ露出事件を引き起こす訳ではなく,会社のトップからの命令により,日常業務として実質強制的に遍く女性職員が,東京労働局女性職員よりは穏やかにしても(それでもなお,猥褻千万であることに違いはない。)露出を恒常的にさせられることは反社会的であり,女性の人格権を破壊するとともに,「遍く男性は卑猥ごとを好み,女性の猥褻たる様態との遭遇を以て己が珠玉・至高の幸福とし,潜在能力を発揮し,総てが捗る野蛮な性風俗バーサーカーである。」との誤謬満載の破綻論理に起因して男性を下賤視し,男性の人間としての尊厳をも毀損・殲滅している。
卑猥ごとを,死をも超越せんばかりの苦痛としている男性は,実在する。
別添のわが通報文書が,わざわざ膨大な費用・時間・労力を注いで,全国の労働局長,報道機関及び厚生労働行政関係機関並びに数多の人権団体へ送付されたことが,その何よりの証拠だ。
標記制服を勘案するに,国土交通事業,雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保に係る整備拡充,女性及び男性の人権尊重,青少年の健全な育成並びに治安の維持及び向上を著しく破壊する,子供の教育に悪い大人たちによるセクハラ,パワハラ,公然猥褻強要・幇助と言う犯罪要件が成立している。
かねてから,このようなダークサイドも甚だしい大人たちがいるからこそ,世の中を知らない数多の女学生が甚大たる錯誤を引き起こし,従前からウルトラスカイマーク仕様の超絶スカートを,学業用の制服として常時着用し,大股開きで自転車に騎乗し,又は電車内の座席においてその手に取った知的な学術図書(「物理学IB」等)とは不相応に大股開きで荷物へ跨り,若しくは大胆に足組みをするのである。
まさしく,室内外不問で,公共の場が,忌まわしき呪いのストリップ劇場と化すのである。
その光景は,もはや,恐怖と悪と狂気と絶望が支配する奈落のエンターテインメントである。
破邪顕正及び天誅の名の下,標記制服並びにこれを推進する航空会社及びその幹部等を,子供たちの明るい未来のためにも,地球の平和のためにも,女性及び男性の人権確立並びに雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のためにも,己が身を犠牲にしてでも,是非,阻止・淘汰・破壊・殲滅しなければならない。
特に厚生労働行政におかれては,別添通報のみならず,かねてから数多のわが通知文書のとおり,厚生労働行政職員自身による客観的合理性なき内定取消し=不当解雇事件並びに個人情報漏洩及び違法求人発出・継続の幇助・共謀と言った不正及び犯罪行為が横行し,もはや破綻状態である。
いい加減,信頼回復へ向けて動き出す時期が到来したものと思料される。
国土交通行政と連携の上,省庁及び本省・地方支分部局の区分並びに官民の垣根を超越し,あらゆる機関と共同し,問題の者たちへの平和的協調路線などは執らずに破壊的闘争路線を貫徹し,今回の問題を解決し,該当企業及びその幹部職員への然るべく処分を,早期に実現願いたい。
それが,結局のところ,世の遍くDV,セクハラ・パワハラ及び痴漢行為その他性差別諸々を殲滅する起爆剤になることに,相違ない。
そして,真の意味での女性の雇用の分野における社会進出が実現し,職業以外でも性差別,痴漢行為,人身売買,DV,セクハラ・パワハラという凶行が,一日も早く殲滅されることを,願って止まない。
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